面接にまつわる電話トーク例｜かけ方・受け方・折り返し・日程調整｜転職Hacks
不採用の連絡をしない「サイレントお祈り」は就活生・求職者と企業の両方にデメリットしかない - ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR
就活生を悩ます「サイレントお祈り」の防止策や振り回されない極意とは？
反感を買わない不採用通知の出し方・対応方法 | 人材採用・育成 | コラム | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」
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不採用の連絡をしない「サイレントお祈り」は就活生・求職者と企業の両方にデメリットしかない - ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR
不採用の連絡を電話で行う際のポイントと注意点を解説！伝え方の例もご紹介
サイレントお祈りとは？サイレントお祈りをする理由と受けたときの対処方法を解説！ | ジョーカツキャンパス
就活マン on Twitter: "お祈りメールをもらった時。 相手が大企業なら諦めよう。 相手は仕組みの塊で、何を言っても結果を変えない。 相手が中小やベンチャーなら粘るべし。 人事の心を動かし、かつ粘る営業スキルがあることを示せ。 そのテンプレを授けよう。 ▽この記事 ...
就活生の心を打ち砕く「お祈りメール」 企業が不採用の理由を教えてくれないワケ - 弁護士ドットコム
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あなたのお祈りメール買い取ります~ 経済産業大臣賞受賞のスカウト型サービス「ABABA」が新規キャンペーンを開始｜株式会社ABABAのプレスリリース
サイレントお祈りをする理由｜合否連絡がこない場合の対応方法も紹介 | 就活の未来
お祈りメールとは？返信の必要性や活用法を解説
採用実務・合否の通知|リクルート求人広告ネット 人材info
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サイレントお祈りは失礼じゃない？企業に結果を問い合わせても良い？
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お祈りメールへの返信で逆転採用は狙える？正しい対応方法を紹介
お祈りメールとは？】不採用通知の意味と知りたいポイントまとめ – ホワイト企業ナビ
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不採用通知を電話で行う目的やメリット、注意点について解説
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不採用通知を電話で行う場合の『注意点』と、『スクリプト例文』を紹介 | パーソルワークスデザイン
![不採用通知を電話やメールで行うときのポイント・例文を紹介 | JobQ[ジョブキュー]](https://static.job-q.me/articleBodyImages/181128_%E3%83%9A%E3%83%B3_%E7%B4%99_%E6%9B%B8%E3%81%8F.jpg "不採用通知を電話やメールで行うときのポイント・例文を紹介 | JobQ[ジョブキュー]")
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